Todo sería más fácil si vendiéramos vasitos de Telgopor: viene una empresa NN, te pide 500 vasitos, y listo; ni te importa a qué se dedica. Pero como nuestro servicio es la comunicación, somos muy selectivos con quién trabajar.

Y como nos sentimos orgullosos de ser elegidos por clientes que hacen una diferencia positiva en el mundo, queremos compartirte cómo esto impacta en el rendimiento del equipo.

Eso será el quid de todo lo que sigue en este snack 🫐 ¡Disfrutalo!

 

Ser o no ser.

Cada marca llega a nosotros con una necesidad de comunicación, claro, pero también con una historia y un propósito que la impulsa.

Además de mirar qué hace, queremos entender por qué lo hace, su impacto positivo en el mercado, la sociedad y el planeta.

Ahí es donde encontramos (o no) la chispa que conecta su razón de ser con la nuestra, y nos impulsa a poner nuestro talento a su servicio, con la motivación de saber que contribuimos a algo más grande y que lo que hacemos llega a millones de personas. Y todo cobra otra escala.

El mindsetting cambia: ya no sentimos que estamos creando campañas o analizando comunicaciones, sino contribuyendo a narrativas que, en última instancia, mejoran vidas.

Suena romántico, pero no lo es. Es estratégico y diferenciador, porque trabajar para algo en lo que no creés (o peor, va contra tus valores) no está bueno.

Comunión de propósitos: el del cliente y el nuestro.

Cada cliente tiene su razón por la cual existe. La nuestra es hacer un trabajo superlativo, que nos realice como personas. Y para lograrlo, necesitás de cuatro cosas:

1. Creer en el porqué de lo que hacés.

2. Entender la importancia de lo que hacés.

3. Que te guste lo que hacés.

4. Hacer superlativamente bien lo que hacés.

Este es el cuarteto mágico. Si complementamos los propósitos, se forma una unidad invencible y un vínculo a largo plazo que produce un mejor producto creativo y estratégico.

 

Esto mejora la gestión.

Nuestro rol como comunicadores es contar la verdad, de la manera más creativa, impactante y memorable posible. Se hace mucho más fácil cuando lo hacés para alguien a quien admirás y para algo en lo que creés.

Uno de los pilares en Gratia es transmitir a nuestros equipos la escala real de sus tareas. Para nosotros, no hay pieza pequeña ni proyecto insignificante. Por eso, conectar con el propósito de nuestros clientes es importante por varias razones que pueden parecer ombliguistas, pero son beneficiosas para ellos:

* Potencia el engagement interno: nos compromete con el trabajo.

* Nos vuelve más creativos: sí, entender el fin último de algo, permite que pensemos con más amplitud.

* Nos motiva: cuando sabemos que lo que hacemos impacta en millones, bueno, ya no hay contribuciones irrelevantes.

Cuando podemos, tratamos de compartir historias de éxito con nuestros equipos para mostrarles cómo nuestro trabajo está haciendo una diferencia real.

 

La conexión con el otro.

Nos encanta trabajar con clientes con propósitos que se alineen a nuestros valores. Y nótese que dijimos CON QUIÉN y no PARA QUIÉN trabajar. Porque no trabajamos para marcas, sino para personas que trabajan en marcas.

Cuando creamos conexiones profundas con esas personas, nos inspiramos, nos potenciamos y nos desafiamos juntos, haciendo de nuestro trabajo un verdadero motor de impacto positivo.

Si sos una agencia y tenés clientes así, qué maravilla.

Si sos un cliente con un gran propósito y buscás quien crea en él y contribuya para lograrlo, holis.

Gracias por leer este Gratia snack. ¡Ahora andá a crear algo increíble!

SIEMPRE ES CON QUIÉN©

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